12月21日，为深化学校人事制度改革，加强教师队伍建设，强化职责、业绩与贡献导向，充分发挥教职工工作主动性，西北师范大学召开绩效激励考核工作说明会。西北师大党委常委、副校长田澍出席会议并讲话，机关相关部门负责同志、各学院党政负责人及办公室主任参加会议。

    会上，人事处负责人对学校新修订的《绩效激励考核评价实施方案》进行了说明。相关处室负责人就与会同志提出的相关问题进行解答。

    田澍强调，各单位负责人要吃透政策，建立健全考核评价体系，制定好符合本单位实际的绩效激励考核办法，发挥激励导向作用，充分用好自主权，形成以“职责+业绩+贡献”三级分配体系和多级激励机制。

(图/黄羽 编辑/贾潇)