6月9日，法学院2020年首场线下招聘会举办。西北师大副校长邓小娟、韩高年现场调研指导。

    此次招聘会，共有来自省内27家用人单位参会，提供各类就业岗位143个，300余人次现场求职，投递简历78份，现场签约11人，初步达成就业意向16人。线下招聘会严格按照新冠肺炎疫情常态化防控要求举办，参会人员进入招聘现场需提供个人健康绿码和邀请函，并严格遵守学校测温、消毒等防控措施规定。

    招聘会中，法学院还组织2018级硕士研究生和2017级本科生进行现场观摩学习，让同学们提前感受求职氛围，现场进行实践演练，为下半年求职应聘打下良好基础。

    兰州仲裁委案件审理部负责人说：“西北师大法学院线下招聘会非常及时，线下面对面招聘的形式优势突出、效果明显，解决了单位用人的燃眉之急。”

    2017级法律法学专业硕士毕业生何雪说：“今天能够成功签约是我2020年最开心的事。学院组织的线下招聘会，招聘单位提供的岗位数多，我们的选择更多、信心更足。”

    邓小娟指出，就业是民生之本，2020年就业形势严峻，法学院要利用自身在省内法学专业人才培养方面的重要影响力，主动出击，主动作为，积极为毕业生拓宽就业渠道，严格落实“一生一策、精准就业”要求，高质量完成2020届毕业生就业工作。

    韩高年指出，法学院举办的首场线下招聘会在全校具有引领示范作用。招聘会组织有序、招聘单位“质”与“量”并举，对于提振毕业生就业信心、促进毕业生就业具有先导意义。法学院要在此基础上，充分发挥学院就业工作领导小组作用，带动班主任、辅导员、任课教师全员参与指导学生就业，持续跟进，全力推进2020届毕业生就业工作。

（编辑/智睿婷）